La última encuesta realizada por EducaciónIT a más de 3000 trabajadores reveló que el 37 por ciento no se siente nada valorado en su empleo, mientras que otro 41% se siente más o menos valorado en su actual trabajo, en respuesta a la pregunta ¿Cuán valorado te sentís en tu trabajo?.
Un porcentaje mucho menor de trabajadores afirmó sentirse totalmente valorado en su trabajo (14%), mientras que el 9% tiene un trabajo independiente.
La poca valoración que la mayoría de los trabajadores del rubro IT tienen hacia su actual empleo responde, en gran parte, a que sus tareas están mal remuneradas o a que trabajan en puestos que no eran de su expectativa.
Es por eso que, también, las capacitaciones comenzaron a ser el principal foco de los trabajadores para tener una mejor salida laboral y, en consecuencia, una mejor remuneración.
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