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El teletrabajo se adoptó por obligación de manera acelerada. Los resultados animan a las compañías a continuarlo en 2021 bajo dos modalidades principales.
En el mundo actual después del coronavirus y la enorme necesidad de apostar por el trabajo en remoto, las aplicaciones de videollamadas se han convertido básicamente en una de las herramientas más importantes del momento, de ahí que haya más competencia que nunca.
Ante la más reciente decisión de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de declarar al coronavirus o COVID-19 como pandemia, las medidas sanitarias se han extremado. Desde la más simple y efectiva como el lavado de manos, hasta la más compleja, como las restricciones de vuelos y transporte marítimo, los gobiernos se han visto obligados a enfrentar el virus desde todos los escenarios.
El COVID-19 ha provocado que en los últimos días el Gobierno de España tome medidas excepcionales y declare el estado de alarma. Una situación que prácticamente coloca en cuarentena a la gran mayoría de la población, induciendo esto al trabajo en remoto y al consumo de contenido online desde casa. Ante este brutal aumento de tráfico, las operados se una unido para ofrecer una serie de recomendaciones para un «uso responsable» de las herramientas de comunicación con tal de no saturar las redes.
El número de puestos de trabajo remotos se duplica cada cuatro años, con un mayor atractivo salarial para los trabajadores.
La última encuesta de EducaciónIT reveló que un 74% de los empleados de las empresas son más productivos trabajando un 50% home office y un 50% oficina, mientras que un 19% cree que son más productivos sólo desde home office.
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