El evento realizado por la Obra Social de Empresarios, Profesionales y Monotributistas -OSDEPYM-, tuvo lugar en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa -CAME-. Se reunieron expertos del sector y abordaron temáticas relacionadas a la aplicación de las nuevas tecnologías para los Recursos Humanos.
Continuar leyendo «Flexibilidad horaria y home office: las nuevas tendencias en las empresas locales según especialistas en RR.HH»¿Por qué la capacitación es importante?
No es posible dar por sentados los beneficios de la capacitación. Algunas personas la consideran una pérdida de tiempo, una distracción de actividades más importantes. Otros han pasado por poca o ninguna capacitación durante su vida profesional y no resienten dicha carencia. Sin embargo, sus resultados indudablemente son más que positivos.
Continuar leyendo «¿Por qué la capacitación es importante?»Flexibilidad horaria, beneficios y áreas de relax: cuáles son las nuevas demandas a la hora de buscar empleo
El 87% de los empleados cambiarían de trabajo si recibieran una oferta similar pero con mayores ventajas.
Continuar leyendo «Flexibilidad horaria, beneficios y áreas de relax: cuáles son las nuevas demandas a la hora de buscar empleo»Inteligencia artificial: las 6 transformaciones que traerá a las empresas
Analistas pronostican que en los próximos dos años se masificará el uso de IA y otras herramientas tecnológicas en diversas áreas de las empresas. Optimizará procesos desde la producción y la gestión de RR.HH. hasta la relación con los clientes.
Continuar leyendo «Inteligencia artificial: las 6 transformaciones que traerá a las empresas»¿Qué habilidades serán indispensables en el futuro mercado laboral?
Especialistas consultados por Ámbito Biz explicaron cuáles son los skills que hoy no pueden dejar de tenerse en cuenta a la hora de elegir personal en los tiempos que se aproximan. El desafío de las empresas para atraer talentos.
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Una web para conseguir trabajo por lo que sabes y no lo que dice el CV
La plataforma online une a estudiantes universitarios sin experiencia laboral con empresas, haciendo hincapié, no en sus CV, sino en su capacidad para resolver desafíos de manera creativa.
Continuar leyendo «Una web para conseguir trabajo por lo que sabes y no lo que dice el CV»
Argentina se perfila como líder en tecnología para RR.HH.
De acuerdo a un estudio de IDC, el país presentará una fuerte tasa de crecimiento que lo pondrá por delante de sus vecinos regionales. Las razones por las cuales hoy conviene digitalizar.
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TENDENCIAS INFOSEC + RRHH
Durante todo el mes de Julio he realizado una encuesta con profesionales de Recursos Humanos (RRHH), especializados en contratación de personal enfocados en tecnologías de la información (los llamados “IT Recruiters”) y me gustaría compartir los resultados con todos ustedes.